浏览数量:24 作者:路琼琼 发布时间: 2019-12-06 来源:本站
寒冬料峭,期末将至,2019年12月5日下午摄山星城小学天佐路校区,1-4年内新教师齐聚三楼会议室,由谢霞校长主持召开了新教师专业成长推进会。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
首先,谢校把9-11这三个月来,对11位语数英学科教师跟踪听课的情况做了整体反馈。充分肯定了吴东祥、孙琪、孙梦琳等老师在课堂上教态亲切自然,教学环节层层推进,对于课堂“小状况”的处理也很及时恰当。并特别表扬了孙如老师课堂上能关注到全体学生,不断用激励、表扬来有效的组织教学。接着对今年新入职的三位老师在课堂组织教学、学生学习习惯培养等方面提出了具体的改进意见。另外这学期的区综合素养大赛也即将拉开帷幕,为提高综合学科课堂质量,助力学生综合素养的全面发展,学校组织教学部门对综合学科新教师的课堂教学将格外重视,遂于12月份走进综合学科教室关注八位综合学科新教师的课堂教学状况。
欲穷千里目,更上一层楼
为了进一步加强教师队伍建设,激励青年教师尽快站稳、站好讲台,更快成长,谢校鼓励在场的所有新教师要把握机会,抓住自己职业的关键期,积极参与学校和区级的各种比赛,尤其是12月下旬的校内“星光杯”赛课,鼓励大家在参与中体验,在竞赛中拔节成长。谢校还把2017年第四届“教坛新秀”的评比方案复印了每人一份,让大家对照着评比条件尽早准备,缺什么补什么,在专业成长的路上,绝对不要把自己“弄丢了”。谢校还说:骨干评比,申不申报是态度问题,能不能上是能力问题。态度有了,能力得赶紧跟上,在专业成长路上要拿出“加西亚精神”——不找任何借口!在行动中反思,在反思中更好的行动!
落红不是无情物,化作春泥更护花
最后环节,由王路遥老师带领大家再次学习了“于永正给初为人师的女儿的20条建议”,在场的每位新教师都认真领悟、积极反思与交流。谢校也给大家强调了几点:一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气十足;课间尽可能多和学生一起;讲到重点、难点时,一定要进行组织教学;多听别人的课……用爱心浇灌学生的心灵,细心呵护静待花开。
本次新教师专业成长推进会,让所有新教师受益匪浅,倍感激励,作为新教师,在专业成长上,要时不我待,积极主动巧学善行,“不需扬鞭自奋蹄!”早日成为学校发展的主力军,共铸摄山教育美好明天!
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